Transparência

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

2º semestre de 2026

Transparência, equidade e diversidade fazem parte do nosso compromisso com uma gestão responsável.

No período analisado, o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 100,5% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração mensal média representa 78,3%.

O quadro de colaboradores é composto por 57,3% de mulheres e 42,7% de homens, com indicadores também apresentados por grupos ocupacionais e raça/cor.

O relatório reúne ainda os principais critérios de remuneração e ações voltadas à diversidade e à inclusão.

  • 100,5%salário contratual mediano das mulheres em relação ao dos homens
  • 78,3%remuneração mensal média das mulheres em relação à dos homens
  • 57,3% · 42,7%mulheres e homens no quadro de colaboradores
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial: diferença salarial entre mulheres e homens, por grandes grupos ocupacionais, composição do quadro por sexo e raça/cor e critérios de remuneração e ações de diversidade
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Fontes: MTE – eSocial, RAIS Mensal (junho/2026) e Portal Emprega Brasil (agosto/2026).